วิสัยทัศน์ (vision)

เป็นผู้นำการสร้างสรรค์สุขภาพ มุ่งเน้นการดูแลโรคเรื้อรัง ภายใต้การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย
และผู้ให้บริการมีความสุขภายในปี 2564
 

ค่านิยม (values)

ยึดตามค่านิยมหลักของกระทรวงสาธารณสุข  MOPH 

M (Mastery)     เป็นนายตัวเอง

O (Originality)     เร่งสร้างสิ่งใหม่

P (People Centered Approach) ใส่ใจประชาชน

H (Humility)         ถ่อมตนอ่อนน้อม

พันธกิจ (mission)

1. จัดบริการสุขภาพทุกกลุ่มวัยแบบบูรณาการ โดยมุ่งเน้นการดูแลโรคเรื้อรังแบบองค์รวม

2. พัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้ เก่ง ดี มีสุข 

3. เสริมสร้างการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายเข็มมุ่ง

1. ความปลอดภัยในการดูแลผู้ป่วย

2. การแก้ปัญหาด้วยนวัตกรรม และการออกแบบระบบ

กลยุทธ์/ยุทธศาสตร์

1. พัฒนาระบบการดูแลโรคเรื้อรังให้มีประสิทธิภาพ

2. พัฒนาระบบการบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้

3. พัฒนาระบบสารสนเทศให้มีประสิทธิภาพ เพื่อการตัดสินใจ

4. ส่งเสริมให้บุคลากรมีสุขภาวะ

5. พัฒนาโรงพยาบาลให้เป็นศูนย์ส่งต่อด้านอุบัติเหตุและฉุกเฉิน (Truma,MI) ที่มีประสิทธิภาพ